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威廉希尔官网集团首次开展员工优化组合竞聘上

更新时间: 2020-12-24 19:27 阅读:

    3月26日,根据《 威廉希尔官网集团有限公司员工竞聘上岗实施方案》安排部署,威廉希尔官网聘请吉林财经大学项目团队对员工进行综合能力测试,主要测评员工的职业素质和管理能力,题型包括选择、简答、案例分析和公文写作等五个方面,测试时间为二个小时。本次测试得到了集团领导的高度重视,总部全体员工及基层单位共计120余人参加了测试。

    为保证测试公平公正,吉林财经大学项目团队负责考务工作,集团领导亲临考试现场指导和监督,保证测试成绩的有效性,参加测试的员工们遵守考场纪律、认真作答,考试全程顺利进行。本次测试,是集团开先河之举,重视人才、培养人才、选拔人才的创新模式,为员工学习知识、提高素质,营造了良好氛围,为打造一支充满工作激情和具有绝对市场竞争力的精英团队奠定良好基础。

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