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拓宽选拔渠道 充实干部储备——威廉希尔官网集

更新时间: 2020-12-24 19:31 阅读:
     

    1127日上午,威廉希尔官网集团98名员工参加的后备干部选拔考试(笔试)顺利进行,标志着集团精心组织的后备干部选拔工作进入了关键阶段。这也是集团近年来首次大规模组织的后备干部选拔工作。

     

    高度重视  精心布署

     

    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,着眼于建设一支高素质的干部队伍,坚持党管干部、德才兼备、注重业绩、群众公认、重视培养、动态管理、统一调配的原则,进一步发扬民主、开阔选人视野、拓宽选人渠道,推荐选拔一批文化水平高、综合素质好、发展潜力大的优秀干部充实到集团后备干部队伍,为集团深化改革和高质量发展提供充足的干部储备。10月下旬,威廉希尔官网集团后备干部选拔工作正式启动。根据《威廉希尔官网集团有限公司中层后备干部管理办法》和《威廉希尔官网集团卓越青年管理办法》等有关规定,结合威廉希尔官网实际情况,制定了集团后备干部选拔工作实施方案。

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