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优化专业人才结构 服务集团战略发展——威廉希

更新时间: 2020-12-24 19:30 阅读:

    6月12日,伴随着市人社局对中高级职称证书的发放,威廉希尔官网集团2017年度职称评审工作也全面落下了帷幕。

    为全面贯彻落实2017年度全市职称评聘工作的新精神、新思路、新办法,威廉希尔官网高度重视此项工作,相继组织召开了年度职称申报工作布置会、职称申报考评推荐领导小组专题会。集团人力资源部对符合申报中高级专业技术职称人员进行业绩跟踪,督促申报,协助完善相关申报材料。期间通过网上申报、单位初审、报审原件、参加答辩等过程,最终集团32人通过评审,其中高级职称3人、中级职称29人,同时集团所属12家子公司21人通过评审,其中高级职称4人、中级职称17人。

    近年来,集团秉持着“人力资源是企业第一资源,人力资本是企业第一资本,高级人才是企业第一竞争力”的人才理念,通过完善人才引进机制、建立人才培养制度,专业技术队伍建设初见成效。集团现有专业技术人员600余人,占员工总人数的43%。人才结构逐步优化,人员综合素质整体提高,人才培养工作的稳步推进,为集团高速发展提供了强有力的保障。

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