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自我再认识 梳理再提高——威廉希尔官网集团对

更新时间: 2020-12-24 19:29 阅读:

    按照集团党委统一部署,1月29日、30日,威廉希尔官网集团总经理尹维强、集团党委副书记王勇分别带队先后深入吉泓公司、吉泽公司、吉隆公司、长天基业、设计院和装饰公司6家子公司,对各子公司领导班子成员进行2017年度述职评议考核。

    集团总经理尹维强

    集团党委副书记王勇

    在各子公司的述职评议大会上,子公司领导班子成员分别对2017年度履职情况、完成绩效指标情况及存在的不足进行了述职,并提出了2018年的工作计划。述职后,全体员工对述职的领导进行了民主评议。

    集团对各子公司领导班子成员进行2017年度述职评议考核

    集团总经理尹维强和党委副书记王勇在参加子公司领导班子成员述职评议后的点评中指出,述职民主评议工作是自我再认识,自我梳理,自我建设,自我提高的过程,也是相互学习交流、相互启发、相互促进的过程,要常态化地坚持下去。同时这项工作要延伸到公司每名中层干部,形成述职、评议、反馈的良好循环。各公司还要加大管理和培训工作,特别是面对2018年的新形势、新市场、新竞争,夯实管理基础,提升管理手段,发挥自身优势,带领团队走的更稳,走的更远。

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